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高純氦氣靠人才的價值奪魁
來源:高純氦氣http://www.kdgjwl.com/ | 發(fā)布時間:2021-3-15 | 瀏覽次數(shù)：
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從傳統(tǒng)高純氦氣廠家的反饋來看，如果要推進互聯(lián)網(wǎng)化，組織架構(gòu)管理將是嚴峻的挑戰(zhàn)，而面對互聯(lián)網(wǎng)等新興競爭，傳統(tǒng)高純氦氣廠家已經(jīng)喪失了對優(yōu)異人才的吸引力。文章來源高純氦氣http://www.kdgjwl.com/。
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